La RSE chez Gekko Group
au bien-être de nos collaborateurs, nous avons structuré notre stratégie RSE, visant
une démarche plus responsable, éthique et inclusive.
Découvrez toutes les actions initiées par Gekko Group dans notre charte, reflet
de notre engagement, nos valeurs et notre vision pour un avenir plus durable.
Depuis toujours, Gekko Group cherche à avoir un impact positif sur la société
et sur ses collaborateurs tout en développant son activité.
et à mettre en place des actions concrètes afin d’inscrire notre entreprise
dans une démarche de progrès et de devenir un acteur clé du tourisme
durable et responsable. »
Fabrice PERDONCINI
Les 4 piliers de notre démarche RSE
Une gouvernance responsable
La qualité de vie
au travail
La diversité & l’inclusion
Le développement durable
Une gouvernance responsable
au cœur de ses valeurs et de ses actions.
Nous accordons une importance primordiale à l’éthique des affaires, à la conformité, à la lutte contre la corruption et à la protection des données personnelles, essentiels à la pérennité des activités du groupe.
- Prévention des risques de corruption et de trafic d’influence
- Procédures d’évaluation de l’intégrité des tiers (KYC)
- Protection des données (RGPD, certification PCI-DSS)
- Sélection d’un réseau de fournisseurs responsables
La qualité de vie au travail
C’est pourquoi nous accordons une attention particulière à l’environnement de travail de nos collaborateurs, afin de favoriser leur épanouissement, mais aussi d’assurer leur santé et leur sécurité.
- Mise à disposition de locaux ergonomiques, adaptés aux personnes en situation de handicap
- Possibilité d’effectuer jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Application d’une politique de rémunération équitable et juste
- Tenue d’événements et d’actions concrètes de sensibilisation à la QVT
note d’engagement
collaborateurs moyen
des collaborateurs
considèrent avoir un bon
équilibre vie pro/vie perso
La diversité et l’inclusion
comme une force et une richesse.
C’est pourquoi nous travaillons, depuis plusieurs années, à mener des actions liées à la diversité et à offrir à nos collaborateurs un environnement inclusif, qui valorise la différence et le respect de l’autre.
- Politique d’égalité professionnelle
- Collaboration avec la fédération Handisport et l’agence Bbird pour éveiller les consciences et libérer la parole autour du handicap
- Accueil d’apprentis en situation de handicap avec l’organisme Simplon
- Commande des fournitures de bureau sur la boutique solidaire Antikado
des membres du CODIR
sont des femmes
des membres du Board
sont des femmes
Le développement durable
Nous évoluons dans des locaux conçus pour respecter et préserver l’environnement, menons des actions concrètes de sensibilisation auprès de nos collaborateurs et travaillons activement à mieux maîtriser nos déplacements professionnels. Nous sommes également fiers d’avoir effectué notre premier bilan carbone en 2025, mené avec l’appui du cabinet EKODEV, et d’avoir obtenu la note de 81/100.
- Collaboration avec Treely, pour contribuer à la reforestation
- Mise en place d’une politique voyages plus durable
- Evolution du parc automobile vers une mobilité douce
- Déploiement des campagnes de dépollution de boîtes mail
- Locaux équipés de dispositifs innovants dans un souci de sobriété écologique : terrasse végétalisée, récupération des eaux de pluie, éclairage automatique, énergie responsable, tri sélectif… et situés dans une tour certifiée Haute Qualité Environnementale (HQE) depuis sa construction en 2010.
arbres plantés
de données supprimées
pour réduire notre empreinte carbone
Des initiatives responsables pour nos clients et partenaires
Ayant pour ambition de devenir un des acteurs les plus engagés auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs en matière de RSE,
nous dédions une part importante de nos investissements à la R&D, afin de développer des innovations, nouvelles fonctionnalités
et initiatives responsables pour notre écosystème.
Filtres dédiés sur nos plateformes
Nous tenons à ce que les plateformes de réservation, que nous développons dans le cadre de notre activité, puissent offrir à nos clients
– voyageurs d’affaires ou de loisirs – la possibilité de se déplacer tout en respectant leurs valeurs
et leurs engagements RSE, grâce à des filtres dédiés :
Feel Green
Hébergements engagés
en matière de protection
de l’environnement
Feel Safe
Hébergements engagés
en matière de sécurité
des voyageurs
She Travel
Hébergements offrant
une sécurité un confort renforcé pour les femmes
Accès PMR
Hébergements adaptés
aux personnes à mobilité réduite
Bornes de recharges
pour véhicules électriques
Fonctionnalité H-Carbon & rapports RSE clients
Conscients que les voyages d’affaires peuvent représenter une part non négligeable de l’empreinte carbone d’une entreprise, nous avons développé, pour notre marque Hcorpo, la fonctionnalité H-Carbon, permettant aux entreprises de quantifier l’empreinte carbone des séjours à l’hôtel de leurs collaborateurs.
Elles reçoivent chaque mois un rapport d’activité RSE, incluant les émissions de CO2, la part d’hébergements labellisés réservés dans le cadre des déplacements professionnels de leurs collaborateurs et un comparatif pour se situer par rapport au marché. Un outil précieux pour faire des choix plus responsables en matière d’hôtellerie d’affaires.
Gouvernance
L’importance des enjeux liés à la RSE a conduit le groupe Gekko, courant 2023, à la création d’un comité interne dédié,
visant à élaborer et à implémenter une stratégie globale efficace à court et moyen termes.
« Nous considérons que la RSE est un sujet transversal auquel l’ensemble des collaborateurs doit être sensibilisé. Nous avons donc fait le choix d’inclure au sein de ce Comité des membres de chaque équipe afin que notre démarche RSE puisse bénéficier d’une expertise variée.
Au cours de l’année, ce comité s’efforce d’évaluer nos pratiques existantes et de les croiser avec les attentes de nos clients, de nos collaborateurs, et de toutes les parties prenantes, permettant ainsi de mettre en exergue nos points forts et nos axes d’amélioration. »
Audrey TACHDJIAN
Pour toute question relative à la démarche RSE
& aux initiatives prises par Gekko Group